Own the bond
Je werkt in een team waar mensen elkaar kennen, meedenken en voor elkaar klaarstaan. Je zegt wat je denkt en kunt altijd bij elkaar aankloppen.
Werken bij T4Change
OWN IT: bouw aan je eigen groei
Je werkt aan complexe IT-omgevingen en krijgt ruimte om zelf keuzes te maken. Ook blijf je groeien in je vak. Dit doe je in een team waar mensen je kennen, naar je luisteren en samen met jou bouwen aan T4Change. Jouw werk. Jouw groei. Jouw aandeel.
Complexe enterprise-omgevingen
Groeiplan binnen 3 maanden
Mede-eigenaar na 12 maanden
Openstaande vacatures
Waarom werken bij T4Change?
Hier heb je écht iets te zeggen
Bij T4Change werk je als specialist met eigenaarschap over je werk, je groei en de oplossingen waar je aan bouwt. Je werkt voor organisaties waar de digitale werkplek ertoe doet. Daar hoort bij dat je verder kijkt dan een ticket en verantwoordelijkheid pakt voor wat beter kan.
Die ruimte krijg je ook. Je denkt mee, maakt keuzes en stuurt je eigen ontwikkeling. Door de korte lijnen zie je wat jouw bijdrage oplevert voor klanten, collega’s en T4Change. Zo krijg je meer invloed op je werk en blijf je groeien in je vak.
T4Change. Own it.
Own it
Own your share
Binnen drie maanden heb je een groeiplan met meetbare doelen. Certificeringen hebben geen budgetplafond en na twaalf maanden kun je mede-eigenaar worden.
Own the challenge
Je werkt aan complexe digitale werkplekken en IT-omgevingen. En schakelt tussen beheer, migraties en verbetering. Daarbij bouw je mee aan eigen tooling en oplossingen.
Groei met duidelijke afspraken
Binnen drie maanden na je start ligt jouw groeiplan er. Daarin staat waar je naartoe wil en wat je nodig hebt om die stap(pen) te zetten.
Eerst even kennismaken?
Benieuwd hoe het is om bij T4Change te werken of wil je iets weten over een vacature? Bel of mail Vincent. Hij vertelt je graag hoe het werk, het team en de ontwikkeling er hier echt uitzien.
Ons team
Kleine club. Veel kennis in huis
Je werkt met engineers, consultants en projectleiders die ieder hun eigen specialisme meebrengen. Loop je technisch ergens op vast, dan weet je snel wie je moet hebben. En andersom wordt jouw kennis net zo goed gevraagd.
De lijnen zijn kort. Je spart makkelijk met collega’s en directie, deelt kennis en pakt zelf verantwoordelijkheid voor wat jij beter kunt maken.
T4Change in cijfers
19
collega’s
20.000+
werkplekken uitgerold
50+
opdrachtgevers
Sinds 2016
bouwen we aan T4Change
Medewerkersverhalen
Hoe ziet ‘Own it’ er in de praktijk uit?
Achter elke goede werkdag zit een goed geregeld kantoor
Als Office Manager zorgt Julia ervoor dat haar collega’s zich op hun vak kunnen richten. Van het onboarden van nieuwe collega’s tot het regelen van de teamdag: zij houdt het overzicht en weet precies wie ze waarvoor moet hebben.
In haar verhaal vertelt Julia hoe zij haar rol ervaart, wat eigenaarschap betekent als je niet achter de techniek zit en waarom ze de korte lijnen binnen T4Change zo waardeert.
Werk voor onder andere deze organisaties
Own the Challenge
Werk dat je technisch blijft uitdagen
Je werkt aan digitale werkplekken bij organisaties waar uitval direct gevolgen heeft. Dat vraagt meer dan standaardbeheer. Je schakelt tussen dagelijkse operatie, verbeteringen en migraties en duikt de techniek in als een oplossing niet meteen voor de hand ligt.
De ene keer werk je aan Microsoft 365 of endpointbeheer, de andere keer aan een complexe migratie of eigen tooling. Daardoor blijf je nieuwe techniek, klantvragen en oplossingen tegenkomen.
- Complexe omgevingen
Werk aan digitale werkplekken waar continuïteit en security echt tellen. - Beheer én projecten
Wissel dagelijks beheer af met verbeteringen, migraties en technische projecten. - Eigen tooling
Denk mee en bouw mee als standaardsoftware niet ver genoeg gaat.
Sollicitatieproces
Zo ziet solliciteren eruit
1
Reageren
Solliciteer op een vacature of stuur een open sollicitatie. Vertel kort wie je bent en wat je zoekt.
2
Kennismaken
In het eerste gesprek kijken we of de functie, T4Change en wat jij zoekt goed bij elkaar passen.
3
De diepte in
In het tweede gesprek praten we verder over je ervaring, de functie en wat je van ons kunt verwachten.
4
Je weet waar je aan toe bent
Na twee gesprekken is duidelijk of we samen verdergaan. Is er een match, dan bespreken we samen de volgende stap.
Contact met T4Change
Eerst kennismaken?
Wil je weten hoe het is om bij T4Change te werken of welke rol bij jouw ervaring past? Plan een kennismakingsgesprek in met Vincent. Of bekijk de openstaande vacatures.
Met deze partners werken wij samen
