---
title: "Werken bij - T4Change"
url: "https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij/"
language: "nl"
---

Werken bij T4Change

# OWN IT: bouw aan je eigen groei

Je werkt aan complexe IT-omgevingen en krijgt ruimte om zelf keuzes te maken. Ook blijf je groeien in je vak. Dit doe je in een team waar mensen je kennen, naar je luisteren en samen met jou bouwen aan T4Change. Jouw werk. Jouw groei. Jouw aandeel.

[Bekijk vacatures](https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij#vacatures)[Ontmoet het team](https://t4change.ubo-dev.nl/over-ons/team/)

- Complexe enterprise-omgevingen
- Groeiplan binnen 3 maanden
- Mede-eigenaar na 12 maanden

## Openstaande vacatures

[![Vacature – engineer achter laptop](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/09/vacature-modern-workplace-engineer-scaled.jpg?width=500 "Modern Workplace Engineer")Modern Workplace EngineerRicht moderne Microsoft-werkplekken in met Intune, Entra ID en Autopilot. 3.200 - 4.60040 uurVeenendaal](https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij/modern-workplace-engineer/)

[![Home care healthcare](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2023/03/zorg.jpeg?width=500 "Senior Workplace Consultant")Senior Workplace ConsultantWerk aan complexe Microsoft- en endpointomgevingen bij organisaties waar continuïteit echt telt. 4.000 - 5.00040 uurVeenendaal](https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij/senior-workplace-consultant/)

[![Home care healthcare](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2023/03/zorg.jpeg?width=500 "Managed Services Specialist")Managed Services SpecialistZorg dat complexe werkplekomgevingen stabiel blijven en help klanten structureel verder. 4.000 - 5.00040 uurVeenendaal](https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij/managed-services-specialist/)

[![Home care healthcare](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2023/03/zorg.jpeg?width=500 "Open sollicitatie")Open sollicitatieGeen passende vacature, maar wel thuis in werkplekbeheer, endpointbeheer of infrastructuur? We leren je graag kennen. ](https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij/open-sollicitatie/)

![Werken bij – collega’s aan het werk](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/09/werken-bij-samenwerken.jpg?width=1000 "Werken bij – collega’s aan het werk")

Waarom werken bij T4Change?

## Hier heb je écht iets te zeggen

Bij T4Change werk je als specialist met eigenaarschap over je werk, je groei en de oplossingen waar je aan bouwt. Je werkt voor organisaties waar de digitale werkplek ertoe doet. Daar hoort bij dat je verder kijkt dan een ticket en verantwoordelijkheid pakt voor wat beter kan.

Die ruimte krijg je ook. Je denkt mee, maakt keuzes en stuurt je eigen ontwikkeling. Door de korte lijnen zie je wat jouw bijdrage oplevert voor klanten, collega’s en T4Change. Zo krijg je meer invloed op je werk en blijf je groeien in je vak.

**T4Change. Own it.**

## Own it

### Own the bond

Je werkt in een team waar mensen elkaar kennen, meedenken en voor elkaar klaarstaan. Je zegt wat je denkt en kunt altijd bij elkaar aankloppen.

### Own your share

Binnen drie maanden heb je een groeiplan met meetbare doelen. Certificeringen hebben geen budgetplafond en na twaalf maanden kun je mede-eigenaar worden.

### Own the challenge

Je werkt aan complexe digitale werkplekken en IT-omgevingen. En schakelt tussen beheer, migraties en verbetering. Daarbij bouw je mee aan eigen tooling en oplossingen.

## Groei met duidelijke afspraken

![Werken bij – lachende collega](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/09/werken-bij-groei.jpg?width=1200 "Werken bij – lachende collega")

### Persoonlijk groeiplan

Binnen drie maanden na je start ligt jouw groeiplan er. Daarin staat waar je naartoe wil en wat je nodig hebt om die stap(pen) te zetten.

### Doelen per zes maanden

### Certificeringen zonder plafond

### Salarisstappen vooraf bekend

### Mede-eigenaarschap

[Bekijk vacatures](https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij#vacatures)

![vincent](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/vincent-e1786094782738.jpg?width=600 "vincent")

## Eerst even kennismaken?

Benieuwd hoe het is om bij T4Change te werken of wil je iets weten over een vacature? Bel of mail Vincent. Hij vertelt je graag hoe het werk, het team en de ontwikkeling er hier echt uitzien.

085 - 303 48 29vincent@t4change.nl

![Team T4Change](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/09/team-t4change.jpg?width=1000 "Team T4Change")

Ons team

## Kleine club. Veel kennis in huis

Je werkt met engineers, consultants en projectleiders die ieder hun eigen specialisme meebrengen. Loop je technisch ergens op vast, dan weet je snel wie je moet hebben. En andersom wordt jouw kennis net zo goed gevraagd.

De lijnen zijn kort. Je spart makkelijk met collega’s en directie, deelt kennis en pakt zelf verantwoordelijkheid voor wat jij beter kunt maken.

[Maak kennis met het team](https://t4change.ubo-dev.nl/over-ons/team/)

## T4Change in cijfers

19

collega’s

20.000+

werkplekken uitgerold

50+

opdrachtgevers

Sinds 2016

bouwen we aan T4Change

Medewerkersverhalen

## Hoe ziet ‘Own it’ er in de praktijk uit?

[Achter elke goede werkdag zit een goed geregeld kantoorAls Office Manager zorgt Julia ervoor dat haar collega’s zich op hun vak kunnen richten. Van het onboarden van nieuwe collega’s tot het regelen van de teamdag: zij houdt het overzicht en weet precies wie ze waarvoor moet hebben. In haar verhaal vertelt Julia hoe zij haar rol ervaart, wat eigenaarschap betekent als je niet achter de techniek zit en waarom ze de korte lijnen binnen T4Change zo waardeert. Lees Julia's verhaal![uitleg](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/09/uitleg.jpeg?width=1200 "Julia Verbeek")](https://t4change.ubo-dev.nl/medewerkersverhalen/julia-verbeek/)

[Bekijk alle medewerkersverhalen](https://t4change.ubo-dev.nl/medewerkersverhalen/)

## Werk voor onder andere deze organisaties

![sanquin](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/sanquin-e1786093056486.png?width=200 "sanquin")

![gro-up](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/gro-up-e1786093012158.png?width=200 "gro-up")

![gemeente-nijmegen](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/gemeente-nijmegen-e1786093159768.png?width=200 "gemeente-nijmegen")

![vos-logistics](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/vos-logistics-scaled.png?width=200 "vos-logistics")

![sanquin](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/sanquin-e1786093056486.png?width=200 "sanquin")

![gro-up](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/gro-up-e1786093012158.png?width=200 "gro-up")

![gemeente-nijmegen](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/gemeente-nijmegen-e1786093159768.png?width=200 "gemeente-nijmegen")

![vos-logistics](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/vos-logistics-scaled.png?width=200 "vos-logistics")

![sanquin](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/sanquin-e1786093056486.png?width=200 "sanquin")

![gro-up](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/gro-up-e1786093012158.png?width=200 "gro-up")

![gemeente-nijmegen](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/gemeente-nijmegen-e1786093159768.png?width=200 "gemeente-nijmegen")

![vos-logistics](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/vos-logistics-scaled.png?width=200 "vos-logistics")

![Werken bij – technisch overleg](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/09/werken-bij-uitdaging.jpg?width=1000 "Werken bij – technisch overleg")

Own the Challenge

## Werk dat je technisch blijft uitdagen

Je werkt aan digitale werkplekken bij organisaties waar uitval direct gevolgen heeft. Dat vraagt meer dan standaardbeheer. Je schakelt tussen dagelijkse operatie, verbeteringen en migraties en duikt de techniek in als een oplossing niet meteen voor de hand ligt.

De ene keer werk je aan Microsoft 365 of endpointbeheer, de andere keer aan een complexe migratie of eigen tooling. Daardoor blijf je nieuwe techniek, klantvragen en oplossingen tegenkomen.

- **Complexe omgevingen**  
Werk aan digitale werkplekken waar continuïteit en security echt tellen.
- **Beheer én projecten**  
Wissel dagelijks beheer af met verbeteringen, migraties en technische projecten.
- **Eigen tooling**  
Denk mee en bouw mee als standaardsoftware niet ver genoeg gaat.

[Bekijk vacatures](https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij#vacatures)

Sollicitatieproces

## Zo ziet solliciteren eruit

1

### Reageren

Solliciteer op een vacature of stuur een open sollicitatie. Vertel kort wie je bent en wat je zoekt.

2

### Kennismaken

In het eerste gesprek kijken we of de functie, T4Change en wat jij zoekt goed bij elkaar passen.

3

### De diepte in

In het tweede gesprek praten we verder over je ervaring, de functie en wat je van ons kunt verwachten.

4

### Je weet waar je aan toe bent

Na twee gesprekken is duidelijk of we samen verdergaan. Is er een match, dan bespreken we samen de volgende stap.

Vorige stapVolgende stap

![vincent](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/vincent-e1786094782738.jpg?width=800 "vincent")

Contact met T4Change

## Eerst kennismaken?

Wil je weten hoe het is om bij T4Change te werken of welke rol bij jouw ervaring past? Plan een kennismakingsgesprek in met Vincent. Of [bekijk de openstaande vacatures](#vacatures).

[Plan jouw kennismakingsgesprek](https://t4change.ubo-dev.nl/contact/)[Stuur een open sollicitatie](https://t4change.ubo-dev.nl/werken-bij/open-sollicitatie/)

## Met deze partners werken wij samen

![controlup](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/controlup.png?width=200 "controlup")

![microsoft](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/microsoft.png?width=200 "microsoft")

![recast](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/recast.png?width=200 "recast")

![ivanti](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/ivanti.png?width=200 "ivanti")

![sentinelone](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/sentinelone.png?width=200 "sentinelone")

![igel](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/igel.png?width=200 "igel")

![controlup](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/controlup.png?width=200 "controlup")

![microsoft](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/microsoft.png?width=200 "microsoft")

![recast](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/recast.png?width=200 "recast")

![ivanti](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/ivanti.png?width=200 "ivanti")

![sentinelone](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/sentinelone.png?width=200 "sentinelone")

![igel](https://t4change.ubo-dev.nl/media/uploads/2026/08/igel.png?width=200 "igel")
